Fadila Kerdouci, une expertise plurielle

Diplômée d’un Master en Ressources Humaines, d’un Diplôme Universitaire de Médiateur du travail et d’un Certificat de Formateur, j’accompagne depuis plus de 13 ans les organisations et les individus.

J’interviens principalement auprès des TPE-PME, associations et collectivités, avec une expérience terrain solide dans le secteur sanitaire et médico-social. Mon objectif est d’allier performance organisationnelle et qualité relationnelle.

Mon parcours en ressources humaines

Mes valeurs et mon approche

Mon approche repose sur l’écoute, la clarté et la recherche de solutions concrètes. Je m’appuie sur quatre piliers fondamentaux :

Bienveillance exigeante : Allier écoute et respect avec une franchise utile. Neutralité et confidentialité : Offrir un cadre de confiance absolu pour rétablir le dialogue. Pragmatisme : Proposer des outils simples et applicables immédiatement.

Co-construction : Vous impliquer dans la démarche pour garantir des résultats durables.

Ce qui me distingue

  1. Une double expertise unique : L’alliance des compétences RH et de la posture de Médiatrice pour servir la qualité de vie au travail.
  2. Une réalité terrain : Une intervention adaptée aux TPE/PME et collectivités, avec une forte spécialisation dans le médico-social.
  3. Une pédagogie active : Pas de théorie complexe, mais une approche claire et opérationnelle pour des résultats durables.